{"id":10976,"date":"2019-08-27T17:19:01","date_gmt":"2019-08-27T16:19:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.magaweb.fr\/?p=10976"},"modified":"2019-08-27T17:19:01","modified_gmt":"2019-08-27T16:19:01","slug":"pourquoi-se-faire-recruter-par-une-startup-cest-cool","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.magaweb.fr\/pourquoi-se-faire-recruter-par-une-startup-cest-cool\/","title":{"rendered":"Pourquoi se faire recruter par une startup c\u2019est cool ?"},"content":{"rendered":"<p>Nouvelle donne ou effet de mode, la startup est plus\u00a0que jamais tendance ! Parall\u00e8lement aux grands groupes et autres PME, cette nouvelle forme d\u2019entreprise a r\u00e9volutionn\u00e9 le monde du travail. L\u00e0 o\u00f9 constance, avantages int\u00e9ressants et plan de carri\u00e8re \u00e9taient \u00e9tablis, elle a cr\u00e9\u00e9 plus de dynamisme, de flexibilit\u00e9, d\u2019innovation et d\u2019incertitude. Cela afin de mieux s\u2019adapter aux besoins des travailleurs de la g\u00e9n\u00e9ration Y. D\u00e9couvrez pourquoi le recrutement startup c\u2019est cool\u00a0! <!--more--><\/p>\n<h2>Le recrutement startup est tourn\u00e9 vers l\u2019avenir<\/h2>\n<p>\u00c0 l\u2019heure du tout num\u00e9rique, le web est d\u00e9finitivement l\u2019avenir de l\u2019\u00e9conomie. D\u2019apr\u00e8s de nombreuses \u00e9tudes prospectives, le digital repr\u00e9sentera \u00e0 terme, des milliers de postes qualifi\u00e9s suppl\u00e9mentaires en France. Car le web est un secteur cr\u00e9ateur d\u2019emplois. Avec plus de 36.000 postes cr\u00e9\u00e9s jusqu\u2019en 2018, il bouge deux fois plus que l\u2019\u00e9conomie classique. Mieux encore, pour la seule \u00e9conomie des <a href=\"http:\/\/www.magaweb.fr\/meilleures-applications-bien-gerer-temps\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">applications smartphone<\/a>, ce sont des millions d\u2019emplois directs et indirects qui devraient \u00eatre g\u00e9n\u00e9r\u00e9s en Europe. Si vous \u00eates dispos\u00e9s \u00e0 vous engager sur un chemin plus aventureux, rendez-vous dans une agence ou un site <a href=\"https:\/\/ignition-program.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sp\u00e9cialis\u00e9 en recrutement pour startup<\/a>.<\/p>\n<p>Une r\u00e9alit\u00e9 qui laisse pr\u00e9sager des lendemains meilleurs pour la startup. Car en r\u00e9alit\u00e9, elle a su s\u2019approprier les avantages de la digitalisation. Et gr\u00e2ce \u00e0 sa grande flexibilit\u00e9, elle est \u00e0 m\u00eame de s\u2019adapter\u00a0 \u00e0 toutes les situations et \u00e0 relever tous les challenges. \u00a0Gr\u00e2ce au recrutement startup, vous pourrez \u00eatre acteur de ces aventures. Vous avez besoin d\u2019id\u00e9es pour le bon fonctionnement de votre entreprise, consultez le site <a href=\"https:\/\/www.mistergoodman.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mister Goodman<\/a>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-10982\" src=\"http:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-2.jpg\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"501\" srcset=\"https:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-2.jpg 1900w, https:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-2-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-2-700x467.jpg 700w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/p>\n<h2>Le recrutement startup rime avec ambiance de travail cool<\/h2>\n<p>La startup est \u00e9galement courue pour <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/c-est-quoi-avoir-l-esprit-start-up-925485\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">son ambiance de travail particuli\u00e8rement d\u00e9tendue<\/a>. Fini la solennit\u00e9 et les grands protocoles des grandes boites traditionnelles. Ici, l\u2019environnement est plus d\u00e9tendu et le ton est plus convivial, ce qui simplifie grandement les \u00e9changes qui sont plus chaleureux.<\/p>\n<p>Dans ces jeunes entreprises en g\u00e9n\u00e9ral, c\u2019est Friday-web tous les jours. Troquez si vous le souhaitez vos tailleurs et vos costumes trois-pi\u00e8ces contre des jeans et des baskets. Ambiance campus garantie\u00a0!<\/p>\n<p>Par ailleurs, le recrutement startup c\u2019est l\u2019assurance de travailler dans des locaux modernes et design. Lofts, d\u00e9co industriels, bureaux ouverts et color\u00e9s, belles salles de pause \u2026 vous attendent. C\u2019est comme \u00e0 la maison, mais sans les parents \u2026 Et la hi\u00e9rarchie est plus aplatie.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-10979\" src=\"http:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-1.jpg\" alt=\"\" width=\"745\" height=\"496\" srcset=\"https:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-1.jpg 848w, https:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.magaweb.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/201906RDIPS-939-21904-72Pourquoi-se-faire-recruter-par-une-start-up-cest-cool-1-700x466.jpg 700w\" sizes=\"(max-width: 745px) 100vw, 745px\" \/><\/p>\n<h2>Le recrutement startup rime avec m\u00e9ritocratie<\/h2>\n<p>Dans une startup, impossible de se reposer sur ses lauriers. Caract\u00e9ris\u00e9 par un perp\u00e9tuel changement, cet \u00e9cosyst\u00e8me requiert ainsi des projets dynamiques et une constante am\u00e9lioration des pratiques. Car l\u2019univers du web va vite, m\u00eame tr\u00e8s vite\u00a0!<\/p>\n<p>Le recrutement startup vous assure donc de travailler dans un environnement qui favorisera le d\u00e9veloppement de votre autonomie et de votre proactivit\u00e9. En observant directement le r\u00e9sultat de vos actions sur l\u2019entreprise, vous sentez que vous \u00eates r\u00e9ellement utile. Avec la fin des longs process, le d\u00e9veloppement des nouvelles id\u00e9es est stimul\u00e9 et votre cr\u00e9ativit\u00e9 et agilit\u00e9 ne seront que mieux exprim\u00e9es et appr\u00e9ci\u00e9es.<\/p>\n<p>Que vous ayez un profil atypique ou que vous soyez un(e) autodidacte, vous trouverez facilement votre \u00e9panouissement dans une startup. Apprenez tous les jours, m\u00eame de vos erreurs, car la passion et la performance y sont plus importantes que le dipl\u00f4me.<\/p>\n<p>Dernier point et pas des moindres, s\u2019il vous arrive de passer \u00e0 un recrutement startup, accordez-lui toute l\u2019importance qu\u2019il m\u00e9rite. En effet, cet \u00e9cosyst\u00e8me tr\u00e8s pris\u00e9 est de plus en plus convoit\u00e9 par de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s et par des professionnels reconvertis. La s\u00e9lection y est donc rude.<\/p>\n<p>Mais cet exercice reste n\u00e9anmoins moins conventionnel dans les startups. Et ressemble plus \u00e0 une conversation, entre deux personnes passionn\u00e9es et ayant en partage la passion des m\u00eames sujets.<\/p>\n<p>Lors d\u2019un entretien startup, sortez du cadre trop formel, mais pas trop\u00a0! N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 faire un peu d\u2019humour. C\u2019est bon pour nouer une vraie relation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nouvelle donne ou effet de mode, la startup est plus\u00a0que jamais tendance ! Parall\u00e8lement aux grands groupes et autres PME, cette nouvelle forme d\u2019entreprise a r\u00e9volutionn\u00e9 le monde du travail. L\u00e0 o\u00f9 constance, avantages int\u00e9ressants et plan de carri\u00e8re \u00e9taient \u00e9tablis, elle a cr\u00e9\u00e9 plus de dynamisme, de flexibilit\u00e9, d\u2019innovation et d\u2019incertitude. 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